笃行不怠 行稳致远｜北京世纪坛医院召开2026年医院高质量发展战略研讨会

3月1日，首都医科大学附属北京世纪坛医院召开医院高质量发展战略研讨会，旨在深入贯彻医院五年规划的总体部署，系统谋划医院高质量发展的战略路径，进一步凝聚全院智慧力量，为医院迈向更高质量、更高水平发展夯实根基、蓄势赋能。院领导班子全体成员、党委委员，各临床医技科室主任、副主任、护士长，行政职能部门负责人，学科带头人、学科骨干，党支部书记等200余人参会。会议由院办公室副主任陈超主持。

首先，党委书记周建新致开场辞。他充分肯定过去一年医院发展成效，院区环境全面优化升级，肿瘤学科、应急保障学科群建设扎实推进，手术直播等教学创新亮点突出;顺利完成职能中层干部换届，人才队伍结构持续优化;在建院110周年之际，医院文化内涵不断升华，在“敬业乐群，慈爱济人”的院训基础上，提出“以德为先、以技为本、以爱为源”的医院文化理念。医疗服务数量、质量均大幅提升，高质量发展步履坚实、成效显著。周书记强调，医院正处在乘势而上、再攀新高的关键机遇期，要进一步优化服务流程、强化学科品牌、拓展外延发展，不断提升医院综合实力与社会影响力。他要求，本次研讨会要开诚布公找问题、凝心聚力谋发展，各科室直奔主题、聚焦重点、细化举措，科学谋划年度目标与长远规划，以实干担当推动医院高质量发展再上新台阶。

会上，内系科室、外系科室、医技科室、其他科室与平台、行政职能部门负责人依次上台汇报。直面当前科室发展中存在的短板与不足，深入分析问题根源，并提出了切实可行的整改措施与推进方案。详细阐述了未来一年内的工作目标及三年长远发展规划，重点围绕发展战略、学科建设、医疗技术提升、科室管理、人才培养及梯队建设等核心任务作了具体汇报。真正做到“不晒成绩、只讲问题、更谋对策”。

最后，院长张骞总结讲话。他对各科室的工作汇报给予点评，鼓励各位科室负责人要有思考、有对策，有担当、有规划;同时强调医院发展已站在决战开局的关键节点，大家要沉心思考，科学制定目标并抓好执行。他指出，过去一年医院发展实现质的突破，环境设施全面焕新升级;学科建设调整在“重组”中优化结构，医学中心成立在“整合”中提升能级;特需医疗与应急保障工作在“突破”中擦亮品牌;平台建设再上新台阶，微创治疗再攀新高度;110周年院庆凝聚人心，世医故事登上顶流媒体。张院长强调，医院发展正处于迈向指数增长的临界阶段，我们要提高政治站位，聚焦“向外突破、向内深耕、向上提效”三大方向精准发力，以品牌破圈、学科整合、机制创新激活发展动能。他指出只有持续思考，才能实现提升;只有医院自强，才能在竞争中自立。号召全院蹄疾步稳、笃行不怠，以实干将目标转化为行动，凝心聚力推动医院高质量发展行稳致远。

此次高质量发展战略研讨会的圆满召开，为医院2026年及未来发展锚定了方向、凝聚了共识、汇聚了力量。全院上下将以此次会议为契机，把研讨成果转化为实干举措。以破局攻坚的锐气、求真务实的作风，聚焦高质量发展核心目标，推动医院发展新跨越，书写医院发展新篇章。