扣好从医“第一粒扣子”——望京医院平谷院区开展新入职人员岗前培训与考核

为进一步加强医疗质量管理，规范新入职医务人员的执业行为，提升医疗安全风险防范意识，9月16日，望京医院平谷院区医务部组织开展了2026年度新入职人员岗前培训与考核。

本次培训紧扣“医疗质量与安全”核心主题，医务部精心设计课程，内容涵盖中医门诊病历书写规范、中医住院病历书写管理制度、十八项医疗核心制度以及如何防范医疗纠纷四大关键模块。

在培训环节，医务部首先围绕《门诊病历书写规范》与《中医住院病历书写管理制度》进行了深入解读。结合日常质控中发现的常见问题，详细阐述了病历书写的及时性、准确性、完整性及规范性要求，强调了病历作为医疗活动全过程记录和法定证据的重要性，要求新员工从入职第一天起就养成严谨细致的书写习惯。

随后，培训重点对医疗核心制度进行了系统梳理。逐条剖析了首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度等核心要义，并结合实际案例，阐述了核心制度在保障医疗安全、提升医疗质量中的基石作用。

针对新员工经验不足、易引发纠纷的痛点，培训特别设置了“如何防范医疗纠纷”专题。从医患沟通技巧、知情同意告知、风险预警意识、病历证据保全等多个维度，以案说法，深入浅出地讲解了医疗纠纷的成因与防范策略，引导新员工树立“以患者为中心”的服务理念，做到依法执业、文明行医。

培训结束后，医务部随即组织了严格的现场闭卷考核。考核内容紧密围绕培训知识点，旨在检验学习效果，确保人人过关、人人掌握。考场秩序井然，新员工们认真作答，展现了良好的职业素养。

此次岗前培训与考核，不仅帮助新入职人员快速熟悉了医院的管理要求，更在他们职业生涯的起点上，深深烙下了“质量安全”的印记。未来将持续跟进新员工的临床实践表现，通过常态化质控与专项培训，不断夯实医疗安全根基，为人民群众提供更加优质、安全的医疗服务。