历时5个月，为全院科室“量体裁衣”，这份守护医患关系的承诺书请您查收！

为深入推进我院医德医风与行风建设走深走实，全面提升全院职工职业道德素养，持续优化医疗服务作风，构建互信和谐的医患关系，历时5个月，我院圆满完成“一科一策”医德医风专项教育培训工作，培训覆盖全院60余处、所、科室，培训成果显著，为高质量发展注入新动力。

医患办制定“一科一策”专项培训方案，针对不同科室的工作特点、风险差异，量身定制培训内容，避免“一刀切”的培训模式。培训围绕廉洁从业九项准则、接诉即办工作规范、医德考评实施细则、行风建设长效机制四大核心模块，通过“专题授课+案例剖析+互动研讨”的形式，既有理论高度，又有实践温度。

培训过程中，医患办精心打造《一文读懂医德考评》宣传材料，以通俗易懂的语言解读医德考评标准、流程及结果应用，使医务人员清晰知晓“评什么、怎么评、有什么用”。培训结合医疗行业近年来发生的医德失范典型案例，以案为鉴进行深度剖析。同时设置讨论交流环节，围绕“如何在日常诊疗中践行廉洁行医”“怎样提升患者就医满意度”等议题展开交流，鼓励医务人员结合工作实际分享经验、提出困惑。

此外，培训特别强调医德考评结果的刚性应用——明确考评成绩将与医务人员年度考核、职称晋升、岗位聘任、评优评先等直接挂钩，切实打破“考评与奖惩脱节”的局面，让“医德好、作风正”成为医务人员的职业追求。

经过系统培训，全院医务人员对医德医风、行风建设的重要性和紧迫性有了更深刻的认识，对医疗行业规范、廉洁从业要求的理解更加透彻，在服务意识、职业素养上实现明显提升。医务人员纷纷表示，将在今后工作中严格遵守廉洁从业准则，主动规范医疗行为，以“患者为中心”的理念优化服务细节，用更饱满的热情、更严谨的态度为患者提供优质医疗服务。

我院将持续把医德医风建设作为发展“生命线”，进一步优化“一科一策”培训体系，动态更新培训内容，创新培训形式，健全“日常监督+专项检查+常态培训+患者评价”的长效机制，确保行风建设“常抓不懈、久久为功”，以更严的标准、更实的举措筑牢廉洁行医防线，为广大患者营造“优质、安全、放心” 的就医环境，提供“专业、贴心、温暖”的医疗服务，全力守护人民群众的健康福祉。